Compte-rendu du CTMEN du 15 septembre 2020 I – Déclaration liminaire et éléments de réponse du ministère concernant les personnels du premier degré (DGRH et DGESCO) A - Rentrée scolaire Le ministère se satisfait d’une rentrée, attendue par les enseignant·es et les élèves, réussie grâce à la (...)

[#BookmarkTEXTE ACTION CN DES 14-15-16 SEPTEMBRE 2020 PARTIE CONTEXTUALISATION Une crise sanitaire mondiale Plus de 28 millions de personnes malades, plus de 900 000 morts, voilà plusieurs mois que sévit dans le monde la crise sanitaire liée à la Covid-19. Tous les pays sont concernés, mais (...)

La crise actuelle et l’état d’urgence sanitaire sont une aubaine pour Jean-Michel Blanquer pour poursuivre sa destruction de l’Ecole Publique Française sans aucun débat démocratique. Dès septembre 2020, l’Ecole Publique à laquelle nous sommes attaché-es pourrait basculer vers un système scolaire (...)

La FSU de l’académie de Poitiers vous propose un stage syndical ouvert à toutes et tous sur les droits des femmes. Jeudi 5 novembre 2020, de 9h à 17h à la maison des syndicats à Poitiers. En présence de Sigrid Gérardin, co-animatrice du (...)

Ce 9 septembre, s’est tenu le premier groupe de travail d’un cycle de 4 réunions sur la direction d’école, avec pour ordre du jour un retour sur la circulaire publiée au BO du 27 août et sur les décharges des directeurs-trices d’école. Circulaire ministérielle du 27/08/2020 Le ministère a rappelé que (...)

L’évaluation est à la base de tout enseignement, et constitue un outil indispensable au bon déroulement des apprentissage. C’est pourquoi les enseignants… Mais si ! Vous savez, ces professionnels, formés et sélectionnés pour apprendre à apprendre à des élèves, jeunes ou moins jeunes ! C’est pourquoi ces (...)

La FAQ du ministère de la Fonction publique différencie clairement la situation des collègues en quatorzaine et ceux malades de la Covid 19. Les premiers sont en ASA, durant la période d’attente des résultats, lorsque le travail à distance n’est pas possible. Les collègues atteints du Covid sont placés (...)

Sur les carrières et les droits des personnels (enseignants, AESH...)

Voici le site spécial pour les PSY EN du SNUipp-FSU et du SNES-FSU. Voici le site spécial pour les PSY EN du SNUipp-FSU et du SNES-FSU.

Voici le nouveau guide des AESH de septembre 2020 vous pourrez y trouver bon nombre d’informations.

Ce début d’année est pour tous source d’inquiétude et d’angoisse compte tenu de la situation sanitaire particulière.

COMPTE-RENDU DU CTSD DE RENTREE Ce CTSD vient terminer la carte scolaire qui prépare la rentrée 2020. Dans notre déclaration liminaire, nous avons abordé les conditions de travail fortement dégradées des enseignants en cette rentrée particulière. Lire la déclaration liminaire du SNUipp-FSU En (...)

texte de référence : C. du 28/08/2014 Principe L’aide à l’installation des personnels de l’état (AIP) est une aide non remboursable, contribuant à la prise en charge des dépenses engagées au titre du premier mois de loyer (y compris provisions pour charge, frais d’agence et de bail, dépôt de (...)

La liste des (trop) nombreuses choses à faire pour préparer la rentrée. Un document conçu pour être utile aux directrices et directeurs d’école et qui montre à quel point le « choc de simplification » revendiqué par le SNUipp-FSU s’impose. En cette rentrée particulière, la liste s’allonge avec la prise en (...)

Les textes, et la pratique...

Fin d’année…

Grâce à vos questionnements et vos remontées de terrain, les représentants des personnels du SNuipp-FSU ont posé des questions concernant les AESH lors des instances. Lors du dernier CTSD du 23 juin les questions sur le PIAL ont été évoquées avec l’administration de notre département. Lire ici le (...)

Se syndiquer est un moyen de se sentir moins seul-e, pour défendre l’école publique et ses personnels, agir pour la réussite de tous les élèves, dans une société où l’individualisme prime si souvent sur la solidarité. Au SNUipp-FSU nous voulons construire un syndicat différent qui bouge avec la société. (...)

MISE A JOUR JUIN 2020 A ce jour, dans les Deux-Sèvres, il y a eu 7 demandes. Suite à notre questionnement sur la suite qui a été donnée à ces demandes, la DSDEN nous répond que "en l’absence de cadrage ministériel sur les motifs des demandes d’indemnisation et la définition des montants de (...)

Gestion des ressources humaines : Comment toucher le Fond ? Demandez votre "Open badge" ! Open badges L’académie de Montpellier avait ouvert le bal...suivie par plusieurs académies dont celle de Poitiers. Les "Open Badges" en disent long sur la conception des ressources humaines. (...)

Compte rendu de la CAPD du 29 juin 2020 Pour rappel, c’est ici le dernier compte rendu de CAPD que vous lirez compte tenu de la loi de Transformation de la Fonction Publique. À partir de l’an prochain, plus aucune information ne sera communiquée aux délégué·es des personnels concernant les (...)

La loi proposant d’instaurer un emploi fonctionnel pour les directions d’école s’est finalement vidée lors de son passage à l’assemblée. L’emploi fonctionnel a disparu mais "la délégation de compétences de l’autorité académique" conserve le risque d’une posture hiérarchique refusée par les équipes dans (...)

Vous trouverez ci-dessous le texte de la pétition unitaire contre la loi créant un emploi fonctionnel de directeur·trice et POUR la reconnaissance du travail des directeur·trices, comme des autres personnels. En pleine crise sanitaire, une proposition de loi créant un emploi fonctionnel de (...)

Le CTSD s’est tenu le mardi 23 juin 2020 en présentiel, ce qui a permis enfin de retrouver des échanges facilités. Lire ici la déclaration liminaire de la FSU CGT. Suite aux différentes déclarations des organisations syndicales, le DASEN est revenu sur les conditions de travail des enseignants dans (...)

Un mail concernant le déploiement du PIAL, contenant les éléments déterminants a été envoyé aux AESH, après, bien sûr, la date butoir des souhaits d’affectation . Ces éléments n’auraient-ils pas été indispensables aux choix des AESH ? Dans ce courrier on y découvre ce que craignait le SNUipp depuis le début, (...)

Les affectations ont été cette année dans les deux-Sèvres particulièrement mal vécues pour le personnel AESH... Tout d’abord, un mail fut la seule information indiquant aux personnels que le PIAL s’était généralisé... Qu’en est-il de la fameuse phase d’expérimentation et du bilan devant être fait avec (...)

Qu’est ce qui attend les étudiants après avoir passé le concours, qu’ils le réussissent ou non ? Tout est ici

Les résultats du mouvement sont désormais tombés... en retard. Mais ça, on s’y attendait. Dans l’opacité la plus totale. Ben on s’y attendait aussi ! Vous êtes nombreux·ses à nous avoir contacté·es pour obtenir la liste des résultats, avoir des explications sur votre résultat, nous indiquer vos préférences (...)

Carte scolaire 2019-2020 phase 2 Mardi 16 juin, les représentants des personnels ont participé à un groupe de travail en visioconférence pour préparer la deuxième phase de carte scolaire. Nous ne disposions pas des effectifs, car l’administration ne nous les avait pas communiqués. Le SNUipp a (...)

Depuis l’annonce, du président de la République, dimanche 14 juin, de l’accueil de tous les élèves à partir du 22 juin, de manière obligatoire et selon les règles de présence normale, la profession n’a encore reçu aucune information de la part de l’institution. Alors que nous étions dans l’attente du « (...)