Compte rendu CAPD du 6 septembre 2012
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Compte rendu
CAPD d’ajustement mouvement
des personnels
Vous trouverez en
pièce jointe la déclaration du
SNUipp-FSU.
1- Ineat/exéat
11 collègues entrent dans notre
département et 6 le quittent + 2
démissions et 2 changements de
fonction
Lors de cette
CAPD, le Directeur Académique a
choisi de faire entrer des
personnels ayant une
spécialisation sans tenir compte
des barèmes. Le SNUipp-FSU
trouve que cette situation est
intenable face à des personnels
qui font des demandes d’ineat
depuis des années. Nous sommes
complètement opposés à ce
fonctionnement et nous l’avons
dénoncé en séance. Les
procédures d’ineat / exeat
deviennent de plus en plus
opaques. L’administration ne
mesure absolument pas les dégâts
que ces situations occasionnent
sur les enseignants et leur
famille.
Les personnels sur les zones d’ajustement sont affectés provisoirement sur une école et effectueront des remplacements dans le secteur jusqu’à ce qu’un poste se libère. Pendant les remplacements, ils bénéficieront de l’ISSR mais dès qu’ils seront nommés sur un poste ils ne percevront plus d’indemnités. C’est une énorme régression par rapport au fonctionnement d’il y a quelques années.
De l’aveu même de l’administration, les remplacements cette année seront très rapidement difficiles à assurer. Le SNUipp-FSU 79 va rencontrer les autres organisations syndicales pour agir face à cette situation.
Comme vous avez certainement pu le constater, il n’y a plus de formation continue. Seules les animations pédagogiques sont considérées comme de la formation. Peut-être quelques stages à public désigné verront le jour dans l’année. Cette situation est inadmissible d’autant plus dans les métiers de l’enseignement qui nécessitent une réelle formation !
Nous vous invitons à venir nous rejoindre lors les stages syndicaux et lors les réunions d’informations syndicales que nous organiserons tout au long de l’année.
Les représentants
du SNUipp-FSU des Deux-Sèvres à la CAPD.