CAPD MOUVEMENT DU 21 JUIN 2019

vendredi 21 juin 2019
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Compte-rendu de la CAPD mouvement du 21 juin 2019

La CAPD mouvement s’est tenue après de multiples épisodes dignes d’une série à rebondissements !

C’est donc au terme d’un travail très complexe que la première phase de mouvement des personnels a finalement pu se tenir. En effet, l’administration a du refaire tourner le logiciel plusieurs fois, suite aux remarques des représentants des personnels du SNUipp-FSU.

Le SNUipp-FSU a notamment fait corriger la prise en compte des discriminants à barème égal, des oublis de points sur les barèmes...

Vous pouvez lire notre déclaration liminaire ici

PDF - 36.7 ko

Les représentants des personnels du SNUipp-FSU et des autres organisations syndicales sont intervenus pour demander que les collègues affectés sur des vœux par extension puissent demander des révisions d’affectation. Le DASEN, conscient que cette situation risquait de mettre à mal ces collègues, a accédé à cette demande.

Les enseignants qui ont obtenu une nomination par extension de vœux doivent adresser un mail au service des ressources humaines lundi au plus tard pour que leur nomination soit annulée et qu’ils puissent participer à la phase des nominations d’office. ( responsable-S3E-79@ac-poitiers.fr )

Nous invitons ces enseignants à nous mettre en copie de leur mail. (snu79@snuipp.fr)

Ces enseignants feront donc partie des personnels sans poste et ils seront nommés d’office lors de la CAPD du 4 juillet. Les postes qu’ils avaient obtenus seront donnés aussi au cours de cette CAPD.

Le bilan de ce mouvement, si ce n’est qu’il est catastrophique et qu’il a mis en difficulté les personnels administratifs et les représentants des personnels, est le suivant :

607 participants

386 participants obligatoires

254 collègues ont obtenu un vœu. 46 % de ces collègues ont obtenu leur premier vœu

198 collègues restent sans poste à l’issue de ce mouvement. (Pour mémoire, il y avait 130 collègues lors des affectations d’office l’an passé.)

Une vingtaine de collègues a obtenu un poste par extension de voeux

Le SNUipp-FSU est intervenu pour demander des clarifications sur des postes qui ne sont pas encore attribués, notamment des postes à profil.

Le poste à profil : 50 % ITEP et 50 % IME Azay le Brulé

1,5 postes à l’IME de Pompaire.

Ces postes seront à nouveau proposés dans les jours qui viennent aux collègues, ainsi qu’un autre poste à profil créé au cours de la carte scolaire du 20 juin et un poste de CPC pré-élémentaire resté vacant.

En ce qui concerne la phase des nominations d’office, la CAPD est prévue le 4 juillet. Les représentants des personnels seront destinataires des documents de travail et un GT se tiendra le 2 juillet. Nous ne pourrons effectuer les vérifications que pour les collègues syndiqués ou qui nous ont adressé une fiche de suivi mouvement. Vous pouvez encore en faire une en vous connectant au

site e-mouvement du SNUipp-FSU 79.

Nous ne savons pas exactement comment l’administration va décider de faire les attributions d’office, mais nous allons faire en sorte de faire respecter le barème, tout en respectant la continuité du service.

L’attribution des journées pour les temps partiels qui seront donnés lors de la seconde phase de mouvement se fera selon les critères suivants :

1 - décharges syndicales

2 – allègement pour raison de santé

3 – décharge de direction

4 – temps partiel de droit

5 – temps partiels sur autorisation

Concernant les collègues qui sont actuellement nommés provisoirement sur les décharges des « directeurs de SEGPA faisant fonction » peuvent, s’ils le souhaitent, retrouver leur poste en adressant un courrier au directeur académique pour pouvoir garder leur poste l’année prochaine, à titre provisoire.

Le DASEN a annoncé la liste des départs en stage MIN pour l’année prochaine :

BERTHE PALLUAULT Corinne

CHAUVEAU-LIGEN Ingrid

LE PORT Magali

FERNANDEZ Christina

GRATIEN Laure

ABRAND Marion

DELALANDE Nathalie

Les collègues psychologues qui avaient postulé ont été sorties de la liste, puisque leurs candidatures sont étudiées au niveau du rectorat.

Questions diverses du SNUipp-FSU

1 - Nous souhaiterions avoir le nombre de demandes de disponibilité demandées et accordées pour la rentrée 2019.Y a-t-il eu des démissions cette année ?

Le DASEN a reçu cette année 21 demandes de disponibilité.

3 sont arrivées tardivement et sont en attente de traitement

18 ont été accordées = 10 pour prolongation

4 pour élever un enfant de – de 8 ans

4 pour convenance personnelle

1 collègue PES a démissionné en cours d’année.

Notre département a été pointé par le rectorat, car nous sommes en surconsommation de postes, c’est pourquoi le DASEN a cette année, facilement accordé des disponibilités, mais aussi des exeat.

2- Nous souhaiterions faire un point sur les demandes d’Ineat/Exeat

Le DASEN a accordé les exeat suivants :

exeat vers le 86 :CHARPENTIER Marion

DULAC cynthia

Pour ces deux collègues, les ineat vers le 86 ont été accordés.

Exeat vers le 44 : GLOAGEN Aurélie

BUAILLON Maëva

Ces collègues sont en attente des ineat du 44

Exeat vers le 17 : POTHIER Laure

PALLUD Chloé

Ces collègues sont en attente des ineat du 44

Exeat pour la Réunion : REMONDIERE José

2 collègues ont obtenu leur détachement pour occuper un poste à l’étranger via le réseau AEFE

SEGUELAS Johann

ARCADE Mathieu

3- Concernant les PES pour la rentrée : nous souhaiterions connaître la date des résultats, et la date à laquelle ils vont connaître leur affectation. Le nombre de PES est-il toujours de 34 ?

Les PES pourront choisir leur support le 26 juin.

Il y aura 34 PES l’année prochaine. S’ajouteront à cela les stagiaires renouvelés.

4- Nous souhaiterions connaître le contingent d’accès à la hors classe et à la classe exceptionnelles. Nous souhaiterions aborder également le discriminant concernant l’accès à la hors classe.

Ce sont 77 collègues qui pourront accéder à la hors classe cette année.

Le DASEN attend le retour du ministère concernant la classe exceptionnelle.

Le SNUipp-FSU est intervenu pour demander que l’AGS soit le discriminant qui permette de départager les collègues, comme c’est désormais le cas dans les autres départements de l’académie. Pour le moment, le DASEN souhaite garder les mêmes discriminants que l’année dernière, arguant que c’est le cas dans l’académie. Nous lui avons donc demandé de bien se renseigner auprès des autres départements.

Nous serons très vigilants lors de la CAPD Hors Classe et Classe exceptionnelle du 1er juillet.

5- Concernant le compte personnel de formation, combien de collègues ont demandé une formation dans le 79 et ont reçu un avis satisfaisant ?

Aucune demande n’a été faite dans notre département.

Nous invitons les collègues qui souhaitent bénéficier du CPF à nous contacter.

6- Nous souhaiterions avoir la liste des reçus au CAFIPEMF.

Ont obtenu cette année le CAFIPEMF : MURZEAU Diane

GRENIER Mathieu

Sont admissibles : MOUNIER Muriel

CRETIN MATHE

SANSAULT Stephane

BESSAGUET Laure

GARRIC Amélie

DARGENTON Pauline

GUIOCHEREAU Charline

BELLEME Franck

7- Concernant les rendez-vous carrière de cette année, quand est-ce que les collègues auront accès à leur rapport ?

Les rapports sont actuellement en cours de finalisation. Ils devraient être communiqués avant les congés scolaires.

Les enseignants pourront contester ce rapport via un formulaire qui sera en ligne dans i-prof

N’hésitez pas à contacter le SNUipp-FSU si vous avez des questions à ce sujet.

Les représentants des personnels ont fait part des leur remerciements aux personnels des services de la DSDEN qui ont dû travailler dans des conditions inacceptables pour pouvoir faire malgré tout ce mouvement.

Nous restons à disposition des enseignants par mail ou par téléphone.

Les représentant·es du SNUipp-FSU 79 à la CAPD.


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