Pour mieux comprendre son accusé de réception ...

jeudi 28 mai 2020
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Pour mieux comprendre l’accusé de réception concernant le barème, nous vous proposons à suivre un explicatif des différents éléments que vous avez à vérifier.

Vou retrouverez de nombreuses informations sur notre site e-mouvement : https://e-mouvement.snuipp.fr/79/accueil

Tout d’abord, l’administration nous a dit que la première page de votre accusé de réception ne reflétait pas votre barème complet. Il faut vraiment vous attacher à vérifier les autres pages avec votre barème récapitulé par poste.

Reprenez votre fiche récapitulative barème envoyée avec votre mouvement pour vérifier que rien n’a été oublié et si vous avez des doutes, contactez nous.

Type :

cela définit le type de vœu que vous avez fait.

E = vœux précis école

R = vœux sur une regroupement géographique

C = vœux commune

S = vœux secteur


Modalité :

TPD  : signifie que si vous obtenez ce poste, vous y serez nommé à titre définitif.

Pro  : signifie que si vous obtenez ce poste, ce sera à titre provisoire et donc seulement pour l’année scolaire prochaine. (pour les postes ASH si vous n’avez pas de spécialisation ou les postes de direction si vous n’êtes pas inscrit sur liste d’aptitude.)


Les priorités :

Il faut savoir que plus la priorité est élevée, et moins vous êtes prioritaire sur le poste.

La priorité normale est la priorité 10

exemple sur les postes RASED :

priorité 10 : pour les collègues ayant la certification (CAPPEI, CAPASH, CAPPEI, CAPSAIS …) avec la bonne option.

Priorité 20 : pour les collègues ayant la certification mais sans la bonne option

Priorité 30 : pour les collègues qui partent en formation CAPPEI avec la bonne option

priorité 40  : pour les collègues qui partent en formation CAPPEI sans la bonne option

priorité 50 : pour les collègues ayant une autre certification (ex : CAFIPEMF.) (nous sommes en désaccord avec l’administration sur ce point là, et nous devrons nous le faire éclaircir.)

priorité 60 : pour les collègues sans aucune certification.

Grâce à ces priorités, l’algorithme respecte les certifications. Par exemple, un collègue qui a un fort barème, mais une priorité 60 passera après une collègue avec un plus petit barème, mais une priorité 10.

Concernant les postes de direction, si vous êtes inscrits sur la liste d’aptitude, vous devez avoir une priorité 10 sur les postes de direction. Si vous avez demandé une direction mais que vous n’êtes pas inscrits sur LADE, vous avez une priorité 30.


Le calcul du barème :

Ne tenez pas compte des lignes PSC, PS1 ou PS2 de la première page. Ce sont des éléments pour lesquels l’administration a fait des ajustements manuellement en fonction des documents que vous avez fourni pour faire valoir votre barème.

Pour vérifier votre barème, vous devez uniquement regarder le tableau qui récapitule vos vœux.

Si vous avez 0 inscrit en face de PSC, PS1 et PS2 sur la première feuille, ce n’est pas grave.

colonne barème :

Dans cette colonne sont additionnés votre barème de base et tous les éléments de bonification dont vous bénéficiez sur le vœu cité dans la ligne et qui sont détaillés dans les colonnes suivantes.

pour rappel extrait de notre site e-mouvement :

le barème de base est constitué de comme suit

Expérience et parcours professionnel :

AGS < 5 ans : 5 points
5 ans < AGS < 10 ans : 8 points
10 ans < AGS < 15 ans : 11 points
15 ans < AGS < 25 ans : 14 points
25 ans < AGS < 30 ans : 17 points
30 ans < AGS < 35 ans : 20 points
AGS > 35 : 23 points

Les autres colonnes correspondent aux bonifications :

colonne RC APC et PI

RC = rapprochement de conjoint

APC = autorité parentale conjointe

PI = parent isolé

pour rappel extrait de notre site e-mouvement :

• 5,2 points pour se rapprocher de la résidence professionnelle du conjoint (sur vœu précis dans la commune de résidence professionnelle du conjoint ou, si votre conjoint travaille dans une commune sans école, dans la commune avec une école la plus proche.)
• 5,1 points dans le cas d’une garde alternée (sur le vœu commune )

colonne MCS et handicap

MCS = mesure de carte scolaire

handicap = point pour les travailleurs ayant une RQTH

pour rappel extrait de notre site e-mouvement :

• 15 points lorsque l’on est victime d’une mesure de carte scolaire. (sur tous les voeux)

• 40 points automatique pour toute RQTH (sur tous les voeux)

colonne autre

autre = toutes les autres bonifications que vous pourriez avoir

pour rappel extrait de notre site e-mouvement :

• 10 points après 3 ans d’affectation dans une école de faible attractivité et en REP (sur le premier voeu)

• 3 points pour 3 ans dans l’ASH sans spécialisation (sur tous les voeux)

Attention, les points pour enfant né ou à naître et les points pour situation sociale ou médicale apparaissent directement dans le barème total et vous devez vérifier qu’ils sont bien pris en compte

pour rappel extrait de notre site e-mouvement :

• 1 point par enfant (sur tous les vœux – maximum 5 enfants)

• 3 points pour situation sociale ou médicale particulière (sur tous les voeux)


colonne caractère répété :

Cette bonification est de 10 points. Elle n’apparaît que sur votre premier vœux si vous le demandez pour la seconde année


Attention, vous n’avez pas forcément le même barème sur tous vos vœux et c’est normal. Vous devez bien vérifier que vous obtenez les points de rapprochement de conjoint sur tous les vœux qui se situent dans la commune où travaille votre conjoint, même si ils sont placés plus loin dans la liste de vos vœux. Vous ne pouvez obtenir ces vœux que si votre premier vœu est situé dans la commune de résidence professionnelle de votre conjoint.

Concernant les vœux larges, le barème n’est pas détaillé mais les points de bonification seront normalement appliqués par l’algorithme.

Profitez de cet accusé de réception pour vérifier que tous vos vœux sont bien pris en compte et qu’ils sont dans l’ordre que vous avez saisi.

Si vous avez des réclamations, écrivez tout de suite au service des personnels mouvement1D79@ac-poitiers.fr et mettez nous en copie.

Si vous avez des doutes, n’hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone.

RAPPEL : vous pouvez porter vos réclamations concernant votre barème jusqu’au 10 juin 20h00.

Nous vous conseillons de ne pas attendre le dernier moment pour effectuer les vérifications et pour signaler une erreur.


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