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Inégalités salariales femmes hommes, agir enfin !

Même dans la Fonction publique et même dans le premier degré, corps fortement féminisé, les inégalités salariales persistent du fait de plusieurs facteurs. Le SNUipp et la FSU continuent d’intervenir pour qu'un plan d'actions concrètes soit mis en place et que se réduisent ces inégalités inacceptables trop souvent méconnues ou niées.

Publié le 12-03-2018 - MAJ il y a 6 ans
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