La décision du Conseil d'État du 16 juillet reconnait enfin aux AESH des droits liés aux conditions de travail, comme pour les PE. Cette décision fait jurisprudence : les AESH ayant travaillé en REP ou REP+ entre 2015 et 2022 vont désormais pouvoir demander la rétroactivité de l’indemnité, au même montant que les autres personnels et sans proratisation.