Lors du dernier CTA , la nouvelle grille indiciaire salariale des AESH a été validée : 

Indice plancher CDD 325, CDI 330,

 - suite à entretien après 3 ans → indice 334, 

 - suite à entretien après 6 ans -> indice 340 ...etc.

Tous les 3 ans : 346, 352, 358, 363

Suite à la demande de la FSU/CGT, l’administration a répondu que la grille serait rétroactive à partir du 1er septembre 2018. (ce qui expliquera notre hausse de salaire du mois de mai...)

La FSU/CGT a rappelé que certains personnels étaient en CDI depuis plus longtemps que 3 ans au 1er septembre 2018. 

La FSU/CGT :

- a dénoncé la faiblesse de la grille, 

- a demandé l’augmentation au minima de 6 points par échelon comme il est possible de le faire, 

-a demandé la création de 9ème et 10ème échelon comme le prévoyaient les textes.