Pour la 8^e année consécutive, les concours PE ne font pas le plein : le nombre d’admissions est en-dessous du nombre de places offertes sur le territoire : 858 postes perdus d’ores et déjà sur l’ensemble des concours dont 851 soit 99 % dans les seules académies de Créteil et Versailles. Dans ces académies régulièrement déficitaires, les concours supplémentaires, avec 700 places de plus offertes, ne suffiront pas à combler les manques. Les résultats risquent d’être les mêmes à Mayotte et en Guyane dont les résultats ne sont pas encore connus.

Les difficultés de recruter perdurent donc et s’accroissent puisqu’en 2018, l’écart entre admissions et places offertes étaient de 775 et en 2017 de 500. Dans le même temps, le nombre de personnes sur listes complémentaires du concours externe diminue : 682 cette année contre 808 en 2018.

Des personnels formés dans les classes

Il est donc plus que probable que l’administration ait recours aux personnels contractuels. C’est-à-dire sans la formation nécessaire ni statut.

Pour le SNUipp-FSU, cette situation est inacceptable : il faut dans les classes des personnels formés, rémunérés à la hauteur de la mission. Il s’est une nouvelle fois adressé au ministère dans un courrier pour réclamer, à court terme, l’ouverture des listes complémentaires. Mais, à plus long terme, c’est une réelle réflexion qui doit s’engager sur l’attractivité du métier avec une entrée progressive dans la profession, des salaires équivalents à ceux des autres pays de l’OCDE et une formation solide.

Les résultats par académie