Le SNUipp fait le point sur l’Indemnité Spéciale de Sujétion de Remplacement Quel est son montant ? Son montant varie en fonction de la distance entre l’école de rattachement et celle où s’effectue le remplacement. L’évolution de l’ISSR est liée à celle du point d’indice (donc gelé en même temps que (...)

À compter du 8 août 2019, la non application du jour de carence concerne également les congés de maladie accordés aux agentes postérieurement à la déclaration de grossesse et avant le début du congé de maternité. Les congés de maladie ordinaire pris avant le 8 août 2019 ne sont pas concernés par cette (...)

la circulaire est parue.

Les demandes de mise à temps partiel doivent parvenir à la division des personnels avant le 29 mars 2019.

Rémunérations, carrière, temps de travail, mobilité, inspection, action sociale…

La disponibilité est une situation statutaire réservée aux fonctionnaires titulaires. Cette position administrative entraîne la perte du traitement, du droit au logement (ou à l’I.R.L. pour les instituteurs), ainsi que la perte de l’avancement. Les années de disponibilité ne sont pas prises en compte (...)